奖金制度(公司员工薪酬调整方案)

1、“碧波庭”的奖金制度?

第四项为重复消费奖(5%,10~15代,直接推荐二位以上四星领10~15代)第五项为零售奖金 30%(每周超过100PV外的可计算为零售业绩)例:本周报单3100PV(100PV计算为重复消费,3000PV报零售业绩)

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2、三生中国最新奖金制度

团队倍增模式 只要一台电脑一根网线就可以运作全国市场 别怕担心人脉网商最大的优势就是★不缺人脉 ★★★★★创富团队★★★★★是您最佳的选择

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3、三生中国最新奖金制度是?

迎 6 三生是一个无限发展的事业,

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4、三生公司最新奖金制度有那些?

三生中国奖金制度,奖金制度很好?共五大奖金制度,1 复销奖2 零售奖 3 组织奖 4 领导奖 5 荣誉奖1.人性化:二个部门同样可以达到高收入,三个部门可以做到顶级。这 样团队可以达到很好的上下互动。

5、三生公司的奖金制度?

  篇一:三生公司奖金制度  三生公司奖金制度1:普卡会员:1300元  2钻卡会员:元(全年复消)  3:Vip会员:元(全年复消)  4:店铺:6万元(钻卡资格、全年复消)  以上四种形式,购买相应的产品。公司送你一个普卡会员、钻卡会员、Vip会员、店铺服务系统。同时拥有代理公司所有产品的经营权。

  富不富,看制度,就是说一个公司的计划,一定是它的的灵魂和核心,这也是这个行业让我们很多人喜欢的原因之一。因为每一个成为我们的会员的理由不一样,那是不是每一种人都可以在这个计划里找到自己的需求呢?三生融合了:双轨、级差、矩阵、消费返利、单区可以赚钱、含权消费、一条线排网、等制度的精华。是双轨加矩阵,同时也让很多专业人士开始深度研究制度,希望能找到一种制度,前期要跟双轨制一样快,中期要跟极差一样稳,后期要跟代数分红一样大,经过三年的研究,三生就实现了。我们不妨来看看三生的这个国际市场计划—  在三生事业里我们一共可以获得7大项收入:  1;店铺系统:获得三生公司所有奖金,额外还拥有店铺4%—6%店补。

同时获得价值8万元的产品、培训计划。  2;Vpi会员享有:推荐奖点位奖。推荐vip会员,获得1000元,周结周算。

点位奖:1–5层700元/人。6—10层300元/人。

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